КАК И ЧЕМУ Я УЧИЛАСЬ У КРЫМОВА
РАССКАЗ ОЧЕВИДЦА СЕМИНАРА

 (опубликовано в журнале "ТОП-Персона", Минск, 2008 г.)

Светлана Коростелёва,
директор консалтинговой компании «КВАДРАТ»,
Минск

    Дождливый промозглый октябрьский вечер в Москве хотелось провести в теплом уютном номере гостиницы. Расслабиться, выпить чашку ароматного чая, посмотреть любимый сериал в уютном номере — такая перспектива казалось верхом мечтаний, и я уже мысленно ругала тот день и час, когда записалась на семинар Крымова. Но, понимая, что второго раза может и не быть, усилием воли, я заставила себя выйти на нужной станции метро и направиться по указанному адресу....

(Читать статью полностью)

Здравствуйте, Александр Александрович!
Большое Вам спасибо за великолепный семинар по теме «Кадровый аудит: технологии аттестации и оценки персонала». Благодаря Вам огромное количество информации, существующей по этой теме, выстроилось у меня в четкую логическую схему. А мое руководство просило передать Вам благодатность за Ваш экспресс-метод оценки сотрудников и линейных руководителей. Мы его применили в нескольких подразделениях и, благодаря этой методике, сумели избежать нескольких проблем.

С уважением,
менеджер по персоналу
Зенцова Анастасия
 

Всё отлично: содержание, стиль ведения, доступность изложения, организация семинара, изложение без бумажки!
СанСаныч — супер!!!!

Группа Компаний «Лана»
Григорьева Светлана
 

Спасибо огромное за тренинг — очень здорово: интересно, полезно, и ничуть не скучно (что, к сожалению часто случается).

С уважением, Дмитриева Светлана,
менеджер по персоналу
 

На ваших тренингах царит благоприятная рабочая атмосфера, мотивирующая к дальнейшему профессиональному росту. Желаю Вам дальнейших успехов в научной и профессиональной деятельности.

С уважением и благодарностью,
Менеджер по персоналу ООО «Лодис»
Агеева Кристина Николаевна.
 

Добрый день, Александр Александрович!
Спешу поделиться с Вами впечатлением о прослушанном курсе «Специальные методики анализа резюме и интервью».
Сразу же хочу поблагодарить и выразить признательность, поскольку информация, полученная необычайно ценна для меня, как для начинающего специалиста в HR-менеджменте и безмерно полезна.
Представленный метод анализа резюме «Змейкой» для меня очень интересен, в особенности понравился анализ биографии и контент-анализ. Поскольку благодаря вышеописанным способам можно получить полную информацию о соискателе, составить план интервью, вопросы, выдвинуть гипотезы, которые либо опровергаются, либо подтверждаются в процессе самого интервью. Данный метод намного сокращает время, поскольку сразу отсекается ненужный материал.
Интервью — это действительно мастерство.
Курс помогает понять, чего можно делать, чего не следует. Как избежать ошибок, которые просто могут дорого стоить. Стать мастером своего дела.

Сердечно благодарю,
Екатерина Бикеева
Менеджер по персоналу компания
ООО «МПО Классика»
 

Александр Александрович, добрый день!
Благодарю Вас за интересный тренинг «Специальные техники анализа резюме и интервью».
После столь динамичного и интересного обучения я поняла, что есть еще место для профессионального роста.
Казалось бы, столь понятные и доступные вещи, но почему-то ранее это было сложно увидеть, распознать.
Как говорится — все гениальное всегда просто.
Полученные знания по анализу резюме очень пригодятся для моей работы в этом году, т.к планируется большое кол-во вакансий в регионах. А в данном случае особенно много работы сводится именно к рассмотрению резюме и принятию решений без дополнительного общения с кандидатом. Надеюсь, что овладев Вашими техниками, я буду экономить свое время и деньги компании при подборе персонала в регионах.
Еще раз спасибо за Вам за полезные и интересные техники.

С уважением,
Надежда Арушанян
Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала
ООО «Национальная Логистическая Компания»
 

Спасибо за интересный материал, который мы получили на тренинге. Вы так просто сформулировали очевидные вещи, супер. У меня появилось желание пройти годовой или двухгодичный курс обучения.
Вчера обрабатывала резюме с помощью "Ваших рук", стала видеть больше или так кажется... но буду оттачивать полученные навыки.

Еще раз большое спасибо.
С уважением, Добровольская Инна
 

Дорогой Сан-Саныч! Огромное спасибо за тренинг «Штучный рекрутмент», который Вы проводили у нас в Калининграде. Благодаря Вашей методике нам удалось быстро заполнить несколько вакансий достойными людьми. Сейчас все они успешно работают у нас на предприятии.
К моей благодарности присоединяется Директор нашего предприятия.
Когда Вы в следующий раз приедете к нам, обязательно приду на Ваш семинар!

С уважением и благодарностью,
Мельникова Оксана Викторовна,
Директор по персоналу
 

Уважаемый Сан Саныч!
Пишет Вам Романова Мария, слушатель видеотренинга «Специальные методики анализа резюме и интервью», который проходил 3-4 февраля этого года.
Во-первых, хочу сказать: «Большое спасибо!»
Я бесконечно рада, что есть еще Профессионалы, которые не только любят своё дело, но и стараются передать свой опыт нам. Научить нас быть лучше. Огромное спасибо Вам за Вашу Книгу. Она написана таким легким и простым языком, что сразу же увлекает своего читателя «в иной мир». Ваша книга помогла мне по-новому взглянуть на выбранную профессию. Определится в жизни, и понять, чего я хочу достичь в выбранной профессии. Ваш тренинг помог не только систематизировать мои знания, но и понять «что» я делала на подсознательном уровне.
На данный момент активно пользуюсь вашими техниками анализа резюме (дают потрясающий результат). Желаю Вам дальнейших успехов, и спасибо большое, что Вы есть.

С уважением,
Романова Мария
Зам.директора по персоналу
ГК “ Dolce Vita ”.
 

Тренинг «Специальные методики анализа резюме и проведения интервью», мастерски проведённый А.А. Крымовым, позволил мне освоить и использовать на практике логично построенные и удобные для ежедневного применения методы оценки резюме и мотивов соискателей. Навыки, приобретённые в ходе этого тренинга, позволяют мне извлекать больше ценной информации из резюме соискателей и более профессионально проводить интервью с ними.
Особое впечатление произвёл на меня Александр Крымов. Это высококвалифицированный специалист в сфере работы с персоналом и эрудированный человек, профессионально ориентирующийся во многих сферах бизнеса. Я благодарен ему за помощь в моём профессиональном росте.

С уважением,
специалист по поиску персонала (executive search)
Илья Р. Вергазов
Консалтинговая компания «Миктен»
 

Уважаемый Александр Александрович!
С большой благодарностью Вам шлю отзыв на Ваш мастер-класс по теме «Кадровый аудит: технологии оценки и аттестации персонала».
После обучения по данной теме пропало «белое пятно» в кадровой работе по оценке и аттестации персонала, за что я Вам очень благодарна.
В знак уважения хочу поделиться с Вами признаками характеристик, которыми можно пользоваться не только в написании характеристик, но и при оценке и аттестации пероснала.

Еще раз спасибо, с уважением,
Начальник Отдела Кадров
Маргарита Геннадьевна
 

Уважаемый Александр Александрович,

Ваш тренинг стал для меня одним из самых продуктивных и полезных тренингов за последнее время.
Я благодарна Вам за тот опыт, которым Вы делились с группой, Вашу готовность отвечать на многочисленные вопросы и огромный интерес к теме.
Ещё раз большое спасибо.

С уважением и наилучшими пожеланиями,
Анна Ржевская,
менеджер по персоналу компании «Адидас»